Unternehmensethik im Arbeits und Gesundheitsschutz
Inhalt: Ethik im Arbeitsschutz – Kommunikation (und Verschweigen) kritischer Themen in Organisationen – Ethische Aspekte und Fragen der psychischen Belastung im Kontext der kommenden KI-Verordnung. Sensibilisierende Hinweise aus Debatten der Arbeitnehmervertretung in Regelwerk und Normung – „Nur“ Unternehmensethik oder „hartes“ Recht? – Wann Vorbildfunktion geboten und zaudern strafbar ist – Kommunikation und Führung, Erfolgsfaktoren für eine gelungene Umsetzung moderner Arbeitsschutzkultur
Termin: Donnerstag, 14.10.2022 von 13.00 bis ca. 17:30 Uhr
Ort: Online-Veranstaltung über Webex