Jährlich am 28. April wird weltweit am Tag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz in besonderer Weise derer gedacht, die durch unzureichende Schutzmaßnahmen bei der Verrichtung von Berufsarbeit verunfallt oder arbeitsbedingt erkrankt sind.
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Kategorie: Aktuelles
Am 1. April 2026 startet die Bewerbungsphase für den Deutschen Arbeitsschutzpreis (DASP) 2027. Die branchenübergreifende Auszeichnung für vorbildliche strategische, betriebliche, kulturelle und persönliche Lösungen rund um Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit ist mit einem Preisgeld von jeweils 10.000 Euro in vier Kategorien dotiert. In Deutschland ansässige Unternehmen aller Größen und Branchen sowie Einzelpersonen können sich bis zum 30. Juni 2026 unter www.deutscher-arbeitsschutzpreis.de bewerben. Die Preisverleihung unter der Schirmherrschaft von Bundesarbeitsministerin Bärbel Bas findet im April 2027 in Berlin statt.
Der Deutsche Arbeitsschutzpreis ist eine Initiative der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA). In der GDA bündeln das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), der Länderausschuss für Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik (LASI) und die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) ihre Aktivitäten rund um den betrieblichen Arbeitsschutz.
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
die Niederschrift (inkl. Anlagen) zur Mitgliederversammlung vom 05. November 2025 in Düsseldorf können im passwortgeschützten Mitgliederbereich (Abschnitt 4. Protokolle und Niederschriften) eingesehen werden.
Kostenlose Radonmessung in Arbeitsräumen – Angebot des Bundesamtes für Strahlenschutz
Der VDGAB steht zur Radonproblematik in engem Kontakt zum Bundesamt für Strahlenschutz (BfS). Hieraus ergibt sich folgende Information, die von den Mitgliedern des VDGAB gern an interessierte Arbeitgeber weitergegeben werden kann.
Das BfS möchte mit dem Projekt „Radon@Work – die Studie zu guter Luft am Arbeitsplatz!“ die wissenschaftliche Bewertung der Radon-Situation an Arbeitsplätzen in ganz Deutschland weiter vorantreiben. Hierzu besteht für Arbeitgeber die Möglichkeit, kostenfrei an einem Messprogramm teilzunehmen. Teilnehmen können Arbeitgeber, für die keine gesetzliche Radon-Messpflicht besteht (also Lage außerhalb eines Radonvorsorgegebietes) und die Arbeitsplätze in Keller- oder Erdgeschossen haben.
Nähere Informationen zu den Anmeldeformalitäten sind dem anliegenden Faltblatt zu entnehmen. Anmeldungen sind noch bis zum 30. April 2026 möglich.
gez. Ernst-Friedrich Pernack
Vorsitzender
Anlage:
Im Rahmen der Mitgliederversammlung am 18. Februar 2026 fand die turnusgemäße Neuwahl des Vorstands der Sektion Sachsen des VDGAB statt. Die Wahl markiert eine personelle Neuausrichtung der Sektion, getragen von einem starken Konsens innerhalb der Mitgliedschaft.
Das Protokolle dieser Versammlung kann im passwortgeschützten Mitgliederbereich (Abschnitt 4. Protokolle und Niederschriften) eingesehen werden.
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin hat den VDGAB um Unterstützung eines europaweiten Forschungsprojektes zur Analyse der Arbeitsbedingungen und des Technologieeinsatzes in der Arbeitsschutzaufsicht gebeten. Aus Sicht der Forschung besteht wenig Wissen darüber, welche Arbeitsbedingungen die Aufsichtsbeamtinnen und Aufsichtsbeamten in den staatlichen Arbeitsschutzbehörden selbst erleben und welche Technologien (z. B. Informations- und Kommunikationstechnologien) im Rahmen der Tätigkeit genutzt werden. Nähere Informationen hierzu sind den von der BAuA zugeleiteten Unterlagen in den Anlagen zu entnehmen (Mitgliederbereich).
Die Teilnahme ist selbstverständlich freiwillig. Es besteht sowohl die Möglichkeit der Teilnahme mittels Online-Befragung (Flyer Befragung) oder durch ein Interview (Flyer Interview).
Es wäre sicher im Interesse unserer Mitglieder, wenn die Ergebnisse der Forschung zu einer Befassung mit den Arbeitsbedingungen der Arbeitsschutzbehörden und ggf. zu Verbesserungen beitragen würden.
Ich möchte Sie daher bitten, dies in Ihren Sektionen bekannt zu machen und für eine möglichst hohe Beteiligung der sich noch im aktiven Dienst in den Arbeitsschutzbehörden befindlichen VDGAB-Mitglieder zu werben.
Mit freundlichen Grüßen
Ernst-Friedrich Pernack
Vorsitzender VDGAB
Liebe Mitglieder des VDGAB,
im Namen des Vorstands und in meinem ganz persönlichen Namen wünsche ich Ihnen besinnliche und vor allem friedvolle Weihnachtsfeiertage. Mögen diese neben traditionellen oder neuartigen Köstlichkeiten vor allem auch gute Gespräche im Kreise der Familie und Zeit für eine Reflexion des zu Ende gehenden Jahres sowie . . .
. . . Ihnen und Ihren Familien wünsche ich schöne Weihnachten sowie einen gesunden und erfolgreichen Start in das neue Jahr 2026.
Ich bedanke mich ausdrücklich bei allen aktiven Mitstreiterinnen und Mitstreitern, insbesondere im Vorstand und in der Geschäftsstelle, für die Unterstützung auch im vergangenen Jahr. Ohne diese Mitgestaltung ist Vereinsleben nicht möglich. Es würde mich sehr freuen, wenn wir hier im neuen Jahr noch mehr Schultern zum Tragen finden würden.
Im Namen des Vorstandes
gez. Ernst-Friedrich Pernack, Vorsitzender
VDGAB-Exkursion vom 08. – 11.10.2025 in den Nord-Harz
Auch dieses Jahr organisierte die VDGAB-Sektion Rheinland-Pfalz/Saarland wieder eine mehrtägige Exkursion. Das Programm wurde als Weiterbildungsveranstaltung im Sinne von § 7 des Bildungsfreistellungsgesetz (BFG) anerkannt.
Eine gute Mischung aus jungen, erfahrenen und ehemaligen Kolleginnen / Kollegen sowie einige Begleitpersonen nahmen an der Fahrt teil. Deshalb wurden meist auch zwei parallel stattfindende Programmpunkte angeboten. Eine kurze bebilderte Zusammenfassung der Exkursion ist nachfolgend eingestellt.
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
die Protokolle der erweiterten Vorstandssitzungen vom 20. Mai 2025 per WebEx können im passwortgeschützten Mitgliederbereich (Abschnitt 4. Protokolle und Niederschriften) eingesehen werden.